Visualisasikan Ide Anda
Bersama Kami

Faith menggambarkan kepercayaan dan keyakinan semua anggota Fujicon pada Tuhan Yang Maha Esa. FUJICON berkomitmen untuk selalu tunduk, taat, dan berpegang teguh pada prinsip takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dalam menjalankan seluruh aktivitas bisnisnya, termasuk dalam proses pengambilan keputusan, strategi dan kebijakan perusahaan. sehingga memberikan manfaat dan manfaat bagi lingkungan hidup, masyarakat, bangsa dan negara.

Fairness merupakan nilai yang erat kaitannya dengan karakter seorang ksatria yang mencerminkan sikap dan perilaku jujur, adil, berani dan bertanggung jawab. Nilai ini menunjukkan tekad seluruh jajaran Fujicon untuk memberikan perlakuan yang adil kepada seluruh pemangku kepentingan, tanpa memandang jenis kelamin, ras atau latar belakang, sehingga tercipta lingkungan kerja produktif yang inklusif dan bermanfaat bagi seluruh pemangku kepentingan. Fairness juga menunjukkan karakter Fujicon yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya, yang merupakan modal untuk membangun hubungan baik dan kepercayaan dari berbagai pihak dalam organisasi.

Forward-thinking adalah pandangan dan sikap Fujicon untuk selalu melihat ke depan dan mempersiapkan masa depan. Hal ini mengarah pada inovasi dan pengembangan bisnis yang berkelanjutan, serta memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.

Unity berarti kebersamaan dan kerja sama antar anggota organisasi. Berlandaskan budaya “taat dan suka berkonsultasi”, Fujicon menghargai keterlibatan setiap anggotanya untuk aktif, tepat dan proporsional dalam proses pengambilan keputusan di dalam organisasi berdasarkan semangat gotong royong dan musyawarah sehingga tercapai mendorong kepemimpinan yang efektif, adil, yang menjadi dasar terwujudnya kesatuan tim yang solid, terbuka, saling percaya, harmonis sebagai modal untuk mencapai visi dan misi perusahaan.

Understanding adalah sikap untuk mendengar dan memahami kebutuhan pemangku kepentingan, baik pihak internal maupun eksternal. Secara alami, manusia diciptakan dengan dua telinga dan satu mulut. Hal ini memberikan isyarat bahwa kebebasan berekspresi dan menyampaikan aspirasi adalah sesuatu yang perlu dihormati, namun setiap anggota organisasi juga harus memiliki “kemampuan mendengar” yang jauh lebih besar, agar dapat memahami situasi dan kondisi masyarakat. pemangku kepentingan lainnya, sehingga tercipta hubungan kerjasama yang kuat dan harmonis.

Unique menunjukkan semangat Fujicon untuk selalu memberikan nilai tambah yang berbeda, bagi seluruh pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal. Hal ini hanya dapat dicapai dengan terus mempraktekkan pola pikir “out of the box” dalam menciptakan nilai tambah yang unik tersebut, namun tetap memastikan bahwa pelaksanaannya tetap “in the box”, dalam batas-batas norma, budaya, nilai dan peraturan yang ada.

Joyful mengacu pada suasana hati yang menyenangkan, gembira dan gembira dalam bekerja dan berkreasi. Good mood, “No Baper”, “No Drama”, sehingga setiap anggota Fujicon tidak terpengaruh oleh emosi berlebihan saat berinteraksi, baik dengan sesama anggota tim, maupun dengan partner dan klien. Hal ini akan mendukung peningkatan produktivitas baik secara individu maupun tim secara keseluruhan.

Judicious berarti bijak, sikap yang mencerminkan pikiran dan tindakan yang matang, rasional, fokus pada solusi, cermat namun waspada dan berhati-hati dalam membuat dan melaksanakan keputusan. Hal ini memastikan bahwa segala pemikiran dan tindakan yang dilakukan selalu dalam koridor prinsip yang baik dan benar.

Joint Effort menekankan pentingnya bekerja sama dan bekerja sama, untuk mencapai tujuan bersama. Setiap karyawan memiliki peran penting dalam mencapai kesuksesan bersama. Mengoptimalkan kerangka Horenso dalam bekerja dan berkoordinasi, agar atasan, bawahan dan rekan satu tim selalu terhubung satu sama lain dalam aktivitas sehari-hari.

Integrity adalah aspek budaya kerja kami yang tidak dapat dinegosiasikan. Hal ini memastikan bahwa Fujicon selalu bertindak sesuai dengan etika bisnis yang baik dan benar, menjunjung tinggi nilai-nilai moral yang luhur, kejujuran, keterbukaan, kedisiplinan, tanggung jawab, loyalitas, serta menjunjung tinggi profesionalisme, yang pada akhirnya mampu menjaga dan meningkatkan kepercayaan. dari berbagai pihak, baik internal maupun eksternal.

Innovation adalah sikap Fujicon untuk selalu berinovasi dan merintis perkembangan di bidangnya. Dengan mengembangkan kreativitas, serta mengadopsi teknologi dan metodologi terkini, Fujicon selalu berusaha memberikan solusi dan layanan yang inovatif dan terkini untuk menjawab kebutuhan semua pemangku kepentingan. Sekaligus ini juga menjadi ruang bagi setiap anggota organisasi untuk terus tumbuh dan mengembangkan potensinya.

Intrapreneurship merupakan upaya perusahaan untuk memberikan ruang dan dukungan agar anggota dapat berpikir dan bertindak dengan rasa memiliki yang tinggi terhadap organisasi, sehingga memberikan percepatan bagi karyawan untuk dapat tumbuh dan berkembang, mengoptimalkan seluruh potensi yang dimilikinya sehingga dapat memiliki dampak positif bagi seluruh pemangku kepentingan perusahaan.

Commitment adalah kesungguhan dalam bekerja, selalu berusaha melakukan pekerjaannya dengan sepenuh hati untuk memberikan hasil yang terbaik, dengan standar “3-On” yaitu On-Quality, On-Budget, dan On-Time (Right Quality, Right Cost, dan Right Time ).

Customers-centric adalah komitmen Fujicon untuk selalu mengutamakan kepuasan klien. Setiap langkah dan keputusan yang diambil berorientasi pada kebutuhan, harapan, saran dan masukan dari klien, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan secara berkelanjutan.

Continuous improvement berdasarkan filosofi Kaizen adalah budaya di mana semua anggota perusahaan memahami pentingnya melakukan perbaikan berkelanjutan. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada klien dan memberikan kesempatan yang seluas-luasnya bagi individu dalam organisasi untuk mengembangkan diri.

Organized merupakan nilai yang membuat Fujicon selalu tertib dalam menjalankan proses kerja. Dengan sistem yang terorganisir, Fujicon dapat memastikan bahwa setiap tugas dilakukan tepat waktu dan dalam jangka waktu yang ditentukan. Ini memastikan bahwa setiap klien menerima layanan terbaik dan tepat waktu.

Openness merupakan nilai yang selalu membuat Fujicon dan anggotanya bersikap terbuka, mau menerima segala masukan dan kritik dengan tangan terbuka. Selain itu, dengan prinsip “Open Mind”, “Open Heart”, dan “Open Hand”, Fujicon memiliki kedewasaan dan kedewasaan dalam berpikir, dapat terus belajar dan memperbaiki diri, sehingga mampu memberikan pelayanan dan produk yang terbaik bagi klien .

Outstanding Performance merupakan nilai yang membuat Fujicon selalu berusaha memberikan performa terbaik untuk klien. Anggota Fujicon selalu berusaha memberikan hasil terbaik bagi klien, dan menjalankan tugasnya dengan sepenuh hati. Ini memastikan bahwa setiap klien menerima layanan dan produk yang memenuhi harapan dan standar kualitas yang tinggi.

Networking adalah semangat agar seluruh anggota Fujicon dapat menjaga hubungan yang baik, luas dan kuat dengan klien, mitra dan kolega, serta seluruh pemangku kepentingan lainnya, baik internal maupun eksternal, sehingga memperkuat posisi Fujicon di industri dan membangun citra perusahaan yang positif, serta mempercepat pencapaian tujuan organisasi.

National Pride memotivasi Fujicon untuk menjadi perusahaan terkemuka di tingkat nasional, memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan ekonomi bangsa dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan negara. Hal ini menunjukkan kecintaan dan rasa tanggung jawab Fujicon terhadap tanah air dan budaya bangsa. Fujicon bertekad untuk terus memajukan dan meningkatkan kualitas dan kapasitas perusahaan sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar kepada masyarakat, bangsa dan negara.

Nature-Respecting merupakan nilai yang menunjukkan komitmen Fujicon untuk tidak memberikan dampak negatif, melainkan mampu memberikan kontribusi positif dan memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi kelangsungan hidup umat manusia dan lingkungan. Fujicon juga selalu memperhatikan aspek keselamatan dan kesehatan dalam setiap tindakan yang dilakukan, serta memperhatikan prinsip keberlanjutan dalam setiap aktivitasnya.